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Igualdad Salarial 

En 2009, la ley 20.384 integró al Código del Trabajo el «derecho a la igualdad salarial», que instaura la obligación de que hombres y mujeres tengan iguales salarios cuando hacen «el mismo trabajo», y establece que no serán arbitrarias las diferencias en las remuneraciones fundadas, «entre otras razones», en las capacidades, calificaciones, idoneidad, responsabilidad o […]

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